主题：中国景泰蓝艺术传承与创新研讨会

时间：2020年1月5日（下午）

地点：国中陶瓷艺术馆

发言学者：李节

    李节：我谈谈个人的一些想法，我们国家实际上主体是主流，是国家主体，市场做补充。在这个框架下，我们中华民族5千年的文化史就盼着有一个好皇帝，家里有一个好家长，企业有一个好领导，如果不在这个体制上思考问题可能寸步难行。今天实际是一个市场的补充，远洋集团的董事长郑志，因为他搞套艺术搞了很多年了，我经常参加他的活动，而且运作的非常成功。这次搞景泰蓝，他之前也做了大量的调研，因为现在景泰蓝热，他们搞了调研以后也去了珐琅及相关厂，他是一种市场的补充，今天搞的很成功，市场补充就比政府搭台搞的好。我相信这段时间持续的宣传我们的产品，宣传我们的大师，宣传我们的作品，肯定能够推动中国景泰蓝的发展。这是我说的一个概况。

    人财物，人是最重要的，拿北京来说，有常沙娜老师和唐克美老师这样的专家，他们参加评比全国各地飞，我知道很多人都找她们，就有她们的坚守。还有在座对面的都是七八十岁的一批大师，真的非常感动，你热爱这个，你把爱跟你的生活事业融为一体的时候不感觉累，你想的是为事业，你这个，特别感动。我们中青年一批也跟进了，我们一些青壮年也起来了，追今服装学院，清华美院等等包括联合大学陆陆续续都开展了，他们第一选择都是来工美做设计师。这些年他们在国有的平台上很快能当大师，别管是入党提干都有很多技术。现在小沈当了工艺美术研究院院长了，清华美院让他当老师都不回去，那天我还跟他们说，他要走先把他的党籍给开除，他说你还开除不了，人家是民进党的。人家不走，他不走我们就一路提拔。冯超伟（音）刚刚当了技术中心的总经理，都是清华美院毕业的，当然有国有的，也有珐琅厂的，也有一些民营企业的。请大家放心，一个东西掩盖另一个东西，不要担忧，它会布朗掏沙，会不断的涌进，只不过是起起伏伏当中哪个阶段让我们担忧。如何保护和挖掘人才这是很重要的，我们要给他海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，要给他创造环境，创造条件。这些年我评大师，始终提的让这些人尽可能的进来，这批30多岁的入北京大师也不容易。这是从人来讲。

    从钱来讲，这些年国家基金、政府基金，国家的、北京的、各省市的都有，上次跟宋美沟通的时候，这次国家基金到摩洛哥展出是国家的钱，效果就不错。京津冀三省每年都有一点基金可不可以，像市场的展也可以。这次中国劳动协会杨部长建议提议的是李佩钦（音）走出国门，他们也在推，搞研究怎么去的，实际上大家一挖掘就挖掘出是市场化催生他出去了，然后市场需要什么产品，中餐西餐还不太一样，要想让他买还得调整你的产品，东西有一个不断的适应过程，所以他为什么研究这个，研究他的典型，推广他的一些经验。我们上次沟通这个问题的时候也谈论把这个展办好，向一带一路，向国外去展。为什么我们有这个展，因为他让我们大师走出国门，因为他们的远洋在国际上有很多平台，这种我觉得非常好。刚才我还请刘院长，大师工作的支持一下，包括企业都打几折，大师要有这觉悟，不行企业再捐点，再搞一次展，如果要这样的话，就是一个良性循环了。

    现在北京形成了三大系列，国礼系列，打的是我们最强的牌，就是皇家文化，燕京八绝，真正的燕京八绝就是有钱人的传承，如果说108道工序，118道工序，伊朗也有，台湾也有景泰蓝，跟咱水平没有办法比，是因为有钱人的传承，如果不传承早就灭绝了。当然各个阶段都在起起伏伏，现在我认为应该达到了登峰造极的地步。上次国礼慰问的时候我到珐琅厂，他们跟我说的，回去说说你们年轻人，我回去跟技术中心说，艺术什么都没有真不是景泰蓝了。原来设计人考虑的是生产景泰蓝能烧吗，造型能干吗，现在年轻人不问这个，我设计出来你们就给我干出来，一逼也逼出来了，舞动世界也都出来了，其实我们是创造了历史。现在工装水平都挺好的，李总跟我一样，反正是弄成了，其实就是没有干不出的事来。我们的水平再提高，我想组织保障是最主要的。

    目前来讲，各个企业不管是工美集团还是珐琅厂还是各个工作室也好，现在高度重合的有397家，12个集团，组织起来很重要，你不组织政府不给你钱，组织起来可以有300万到1千万，包括现在文化部的、文化局的、文旅局的，各口都找咱们，因为咱们有组织，各省都有，可能工美是做的最好的，包括工美发展中心都是咱们的创新。

    周郑生：十大类是一类，但是展示展销70%以上是工艺美术。上次有一个展览好多大师去了，戏剧也有不好展，真正展出的是大师的作品，其实我们的规模影响力也很大。包括文博会也好，北京、深圳、山西我都去了，都是很多大师的作品，所以生命力挺强的。

    李节：现在取得这样的成绩，如何把它巩固下来。我这次也跟组织部，包括前几天跟张京谈论，谁当国美的董事长，主要负责人，一定要当行业协会和联合集团的董事长，一定要这样。谁当董事长谁当行业协会的会长，这是我们大的经验，确保组织变成一种模板和模式，在接下来的平台上又有骨干。今天我当面表扬他，实事求是的说，有的画了也不成没有牵头人，他陶瓷搞的风生水起，后来我跟他谈，我说你干这个要把这两个都担下来。一是专业委员会的，另一个是联合企业集团都得担下来，他都接下来了，只要有这种热心人，他是把老板的资源拉上，我建议请刘林（音）院长，请郑志考虑考虑，我觉得他有这种热情，这种人可以干这个事，我觉得这是人最宝贵的。在这里面，我们搭建平台是有益的平台，共享的平台，交流的平台，各村有各村的高招，南北有南北的风格，但是归结起来，这些年特别是景泰蓝比较融合，多元比较融合，南北也比较融合，可能是人比较繁杂，一繁杂了人就有复杂的心态，就可以对付复杂的事物，走到今天我们要有组织保障，运行保障，制度保障，最后有人才保障，我们再多交流，多分享，抱团过冬。搞一个展，可能你请珐琅厂，或者你请霍大师等等都是这样一个特点，大家是互帮互助。习主席说的再对，宏观再对，最后还是要微观落实，是我们这些人。北京做的一些人，如果我们这块出了问题，就可以说中国景泰蓝出了问题，所以我们的担负的责任十分崇高，十分光荣，十分伟大。二代、三代很多都起来了，事业前赴后继，所以我的非常光荣，有了这个思想，只要人和，平台搭的好，好多困难都是肢解问题，可以克服。

    现在从组织保障这块，多管国家要资金，走出去，把大师出去，市场上有很多郑志这样的董事长，最后有政治效应，社会效应，经济效应，也为时代做了贡献。谢谢大家。

    唐克美：谢谢李总，李总的观点非常明确。因为今天的景泰蓝艺术工艺是超越历史的，我们北京的景泰蓝实际上代表中国的水平，北京的景泰蓝今天是超越传统工艺上，从艺术上、作品上都是超越了历史，如何去巩固成绩，今天如何去巩固成绩，他提出了一个很重要的观点，就是组织的保障作用，管理的作用，跟习主席提出的我们要完善中国特色的社会主义必须要依靠治理体系的现代化，如何提高管理水平，组织保障里面有管理水平，有制度，有人才，有搭好平台，另外还要做好交流，使工艺美术发挥更好的水平，能够走出国门，这是很重要的基础。谢谢李总。